Objetivo General:

Dotar a los empleados y líderes de herramientas psicológicas para mejorar el desempeño y la adaptabilidad en el entorno laboral.

Descripción Detallada:

Desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.

Manejo del estrés y promoción del bienestar emocional en el trabajo.

Sesiones de coaching individualizado para el crecimiento profesional y personal.

Evaluación continua para garantizar la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.